如果报考岗位招3个人，只有3个人报考该岗位，是否直接录取
不能，一般有两种情况：
1、不设置审查合格与招考比例
在公务员和事业编制考试中，不设置审查合格人数与招考人数比例，只要有一名符合条件通过审查合格的考生就组织笔试，比如招考2人，只有一人报名，也组织考试，但是笔试通过就一定进入面试并被录取吗？答案是不一定，即使考生达到了笔试分数线，一般还有一个调剂环节，届时通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位将会进行调剂，调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，会通过考录专题网站面向社会统一公布，给予考生准备。
2、设置审查合格与招考比例
在公务员和事业编制考试中，有一些地区会设置相应的审查合格人数与招考人数最低比例， 比如设置比例为3：1时，招考人数3人，那么就需要报名审查合格人数不能少于9人，岗位设置才有效，才能组织考试。如果审查合格人数不足最低要求，会考虑减少岗位或取消该岗位，取消岗位时一般会通知报名审查合格人员，给予补报其他岗位机会。
好久不回答问题了，刚才看了一位朋友的回答，我觉得有必要说两句了。对于这个问题，答案只有一个，那就是“不能”！
首先，我来纠正一个错误的认识，那就是：公务员考试或者是事业单位招考不设报考人员比例的问题。我可以肯定的说，自机关事业单位采取“逢进必考”制度以来，凡是类似考试，均对录取比例进行限定，并对社会公开。虽然这个比例有时是1：2，有时是1：3，而目前对于公务员遴选来说多采用的是1：5。所以说，公务员或者事业单位考试不设报考比例的说法是不准确的，起码是不严谨的。
其次，让我们重新回到这个问题。若出现上述所说的问题，对于招考部门来说，唯一能做的，就是根据公务员招考和事业单位补充人员的相关规定，对照招考简章所提出的招考比例，对招考职位进行核减。就拿问题中所说的这种情况来说吧，如果招考简章中规定的比例是1：3，即一个岗位必须满足有3个人报考，而目前来说只有3个人报考的情况下，招考部门将会对招考职位进行核减，并将具体核减情况向社会公开。具体到问题中的这个问题，就是将3个招考计划核减为1个。
最后，答案出来了：如果出现问题中的这种情况，招考计划必须由3个核减为1个，然后由报考该岗位的3个人来竞争该岗位，最终只能有一人胜出，3人直接录取的情况根本不存在。
我的回答就这些，不当之处，欢迎朋友们批评指正，谢谢！